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保羅‧史蒂文斯:信徒職場神學意識近年提升
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陳麗斯 / 基督日報記者
2013年12月12日03時47分 上午 Posted.

加拿大維真學院榮譽教授保羅‧史蒂文斯(Paul Stevens)表示近年基督徒「職場神學」漸漸有意識,認為是值得高興的現象。(圖:eerdword)

 »加拿大維真學院榮譽教授保羅‧史蒂文斯(Paul Stevens)表示近年基督徒「職場神學」漸漸有意識,認為是值得高興的現象。(圖:eerdword)

加拿大維真學院榮譽教授保羅‧史蒂文斯(Paul Stevens)表示近年基督徒「職場神學」漸漸有意識,認為是值得高興的現象。

史蒂文斯博士接受國度復興報訪問時表示,他教授職場神學數十年,希望幫助基督徒將信仰與工作整合,而近十年間漸見成效。不少神學院開辦職場神學課程,幫助牧者牧養職場上的信徒,更有不少大學基督徒團契及畢業生團契對這一方面非常重視。在北美,400間機構正在將信仰和工作結合。

他又指出,教會仍未意識到職場神學的重要性,亦不明白信徒在周末及教會以外亦可以事奉上帝。他提到一位帶領5千會友的非洲教會牧師原以人數增長為目標,後來明白到職場的重要後,將焦點改為強化信徒在職場上以全時間事奉上帝。他說,世界各地有不少教會領袖開始有想法的改變。


保羅‧史蒂文斯在基督教環境長大,畢業後順理成章在教會牧會。但38歲時放下全職的事奉,毅然作起木匠,親身了解職場信徒所面對的信仰和工作的衝突。他事事親力親為,與客戶談生意,與其他員工相處之間,學習實踐信仰。五年後他受聘於加拿大維真神學院,擔任市場神學及組織領導學的教授,運用自己的經歷整合神學,再教導學生。他呼籲信徒不要作「星期天基督徒」,而要在日常的工作上與信仰結合,透過工作敬拜神。

在他《上帝的企管學》一書上反映他的職場神學觀有「三不」,也有「三」,包括「不要」分割星期日和工作日,「不要」對職場有敵意,「不要」認為投身職場是去宣教;「要」提供有意義及尊嚴的服務,「要」知道職場也是神國重地及「要」將職場作為靈命成長的操場。


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