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面對犯罪必須伸張正義
週一嗎哪 / 基督日報記者
2008年07月16日04時47分 上午 Posted.
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在我15歲那年,一家新的百貨公司開張了。我很幸運地在那公司獲得我的第一個工作。「工作的第一天真令人難忘!」這句話還不足以形容我當天的感受。在我工作的百貨公司後面倉庫裡,有许多電視機和音響堆放在後門邊,後門的另一邊是洗手間。當經理進入洗手間時,一個叛逆的高中同學鮑伯正在我旁邊工作。

突然鮑伯把經理反鎖在洗手間裡,然後他把後門踢開,已經有一輛貨車等在那裡。鮑伯就開始把電視和音響搬上貨車,直到裝滿。接著他就跳上駕駛座,揚長而去。

當經理最後從洗手間出來,看到當場的狀況,他知道鮑伯已背叛了他和公司。然而,接下來好幾天讓我們最驚訝的是:什麼事都沒發生,沒有採取任何一點更正的行動!

即使每個人,包括經理,都知道誰偷了那些貨,但就我們所知,鮑伯這個小偷沒有被告發或被處罰。不論是什麼理由,經理決定忽略這個問題,好像什麼事都沒發生。

沒有追求任何形式的正義就帶來一些影響。很快地,員工就把他們想要的商品先暫時堆放在後門邊。第二天早上,那些商品就不見了。因為不必害怕處罰,所以員工監守自盜的情形就很普遍,偷竊的數量和明目張膽的程度就很驚人。

所羅門王被譽為有史以來最有智慧的人。他在傳道書8章11節寫道:「因為斷定罪名不立刻施刑,所以世人滿心作惡。」負責在商場上是很重要的。若你讓一個人做錯事卻能輕鬆過關,不必害怕處罰,其他许多人就會起而效尤。

若你是在有權力的職位上,你必須清楚地說明公司的規定和標準,並要求所有人都遵守。當我們這麼做時,最好是本著愛心來做。不要像是執法的官員,而是要讓那些規定公平地適用在每個人身上,保護每個人的共同利益。但規矩一定要被執行。就像社會中的法律是被設立來維持秩序、保障安全並提升每個公民的福祉,公司的規定和作法也是公司裡每個人適當行為的準則。

舊約的箴言指出建立並維持正義的重要性,不論是在工作場所、社區、家中或任何其他地方。「瞻徇惡人的情面,偏斷義人的案件,都為不善」(箴言18章5節)。「秉公行義使義人喜樂,使作孽的人敗壞」(箴言21章15節)。

思想 / 討論題目

1. 你在工作場所中是否看過有人公開地、厚顏地違反公司既定的規則或政策?若有,公司是否有採取什麼處罰的行動?

2. 在本文作者所描述的情況中,你認為那個經理為何選擇忽略那違法的行為,而不採取適當的步驟去更正錯誤的行為?

3. 當你想到規定與法律,你會把它們視為個人自由的限制,或是建立合理界限的方法?

4. 你認為把公司的標準與作法清楚地說明,並希望員工遵守的最佳作法是什麼?只把那些規則和政策寫出來就足夠嗎?透過個人的榜樣,領袖可以扮演什麼角色?


轉載自CBMC週一嗎哪

 
 

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