top
vertical vertical vertical
line
icon手機版 rss
  設為首頁 | 收藏本站 | 索取Banner 使人和睦的人有福了,因為他們必稱為神的兒子。[太5:9]  
首頁 > 事工 > 神學理論
神召會傳道李俊明:職場召命觀易變教會危機
改變字體大小 [-] [+]
梁頌恩 / 基督日報記者
2014年07月05日02時08分 上午 Posted.

工作是出於關心自己的前途,還是回應職場召命﹖

 »工作是出於關心自己的前途,還是回應職場召命﹖

神召會葵涌堂傳道人李俊明在HKPES《職》上發文反思職場牧養,提出尖銳的見解。他說,若召命非以耶穌基督為中心,職場的召命觀有機會成為信徒安於世俗生活的藉口。

李傳道2008年開始推動堂會職場事工,以保羅‧史蒂文斯(R.Paul Stevens)提倡的「全民神學」和召命觀與會眾一同建立教會。數年的實戰後經驗後,他認為職場牧養非一種附加於教會的事工,反而能激發和挑戰教會面對自身形態。

他發現當在日教會實踐職場牧養時,最首先經歷到改變的往往是教會本身。他又說,這些改變不一定朝向好的方向。稍不留神,職場牧養的神學觀和實踐都能隨時變成教會危機。


他說,當教會鼓勵職場上的信徒在工作尋找自己的「召命」時,原意是要釋放並賦權平信徒在自己工作的處境中活出福音的見證,但卻可能變成信徒安於世俗生活的「屬靈藉口」,甚至原本參與的教會事奉亦因「職場召命」而放下,全情投入職場為自己的前途和慾望而「搏殺」。

他又指出,教會往往充斥只想尋求心靈慰藉的信徒,曾有資深的信領者疑惑,如何令教會不至淪為信徒解決職業苦惱、甚至淪為給予生涯規劃建議的地方。更甚者,這種虛偽的「召命觀」令自我完成、自我實現的意識不知不覺中滲入教會,取代了基督作為教會和信徒生命的中心。

在實踐上,李傳道表示就大型堂會來說,只要兩成的信徒就能承擔教八成的事奉,因此鼓勵信徒投身教會外的事奉亦不會影響教會的運作,但對於小型堂會來說,推動職場召命的觀念無疑掏空堂會事奉人手,然而他認為這樣的動盪往往為教會帶來自省與轉機。


標籤:   觀看所有標籤
 最新新聞
dot 留美神學生無懼打壓 誓獻青春服侍中國教會
dot 華理克牧師教三大秘訣改善心理健康
dot 影音使團福音電影《奇蹟十三》 冀國內公映創奇蹟  
dot 紐西蘭槍手血洗清真寺 主教藉聖法蘭西斯禱文播愛
dot 中國海外留學生回流 教會設回歸部助融入
dot 秋雨聖約教會持續遭害 學者聯署促國際關注
dot 難民湧香港搶資源? 教會設「難民廚房」助共融
dot 北韓糧荒 人權組織運物資援6萬基督徒
 最新專欄
dot 耶穌是不孝子? 學者翻文獻平反
dot 2018年盤點香港基督教新聞「拾」事
dot 2018年熱門新聞回顧:中國海外教會歷風雨
dot 世紀最長血月 牧師解析月蝕預言
 最新生活
dot 金錢是萬惡之根? 財務顧問拆解基督徒理財迷思
dot 離婚傷痛再婚難 妥解金錢情緒滅火線
dot 青少年與父母吵架 五個良方修補關係
dot 家有活躍兒勿亂給標籤 宜陪伴觀察引導成長
  證道
約瑟故事解信徒寬恕困局 牧者:神眼光看過去尋意義
寬恕是一個不簡單不容易的過程,需要經過不同的歷程,中國神學研究院輔導科教授區祥江以約瑟被賣及後饒恕兄弟的故事,闡明跨越饒恕與被饒恕的智慧。
浸聯會培靈大會聖灰日舉行 冀信徒默念基督
耶穌擊退魔鬼試探 牧者拆陷阱助事奉者脫危機

圖片新聞

prev next
漫畫
>
真理蔡園
客西馬尼園的禱告:孤單的耶穌
客西馬尼園的禱告:孤單的耶穌
 
何處才是青草地?
何處才是青草地?
 
 
禮賢會香港堂增設週六崇拜
第一屆趙天恩學術研討會
   
logo
 關於我們 | 聯繫我們 | 廣告發佈 | 聯繫編輯 | 投稿 iconCopyright © 2019 Gospelherald.com.hk All Rights Reserved.