神总是祝福齐心成为一体的教会。马鞍峰教会从只有两位同工发展成今日一万七千人以上的教会，其间不可忽视的一个重要因素是同工之间同心合一。许多教会有很大潜力，但是把很多时间和经历都耗费在内部纷争上，以致于不能得神喜悦。
圣经教导教会要联合成为一体的经文比教导地狱和天国的还要多，可见联合非常重要。教会是由人组成的，可是人却不是完美的，因此人与人之间时常陷入纷争。发生纷争的时候，牧师就要有智慧地进行处理。以下有六条原则处理纷争：
1. 要避免引起纷争的情况发生
提摩太后书2:23-24："惟有那愚拙无学问的辩论，总要弃绝。因为知道这等事是起争竞的。然而主的仆人不可争竞，只要温温和和的待众人，善于教导，存心忍耐。"作为教会引导人，牧师应为众弟兄姐妹树立良好的榜样，远离辩论。即便是很小的争论也不要加入，不要在所争论问题上作出任何判断，要始终把谈话焦点放在重要的事情上。
2. 教导起争辩之人悔改
提摩太后书2:25-26："用温柔劝戒那抵挡的人。或者神给他们悔改的心，可以明白真道。叫他们这已经被魔鬼任意掳去的，可以醒悟，脱离他的网罗。"绝大多数牧师不喜欢起冲突，但是问题本身是无法逃避的。牧师要以温柔的心劝诫起争竞、抵挡教导之人。
3.告诫起纷争之人，要让他们知道纷争也会败坏听见的人
提摩太后书2:14："你要使众人回想这些事，在主面前嘱咐他们，不可为言语争辩。这是没有益处的，只能败坏听见的人。"
4.为教会和睦祈求
保罗在腓立比书4:2做了很好的榜样。"我劝友阿爹和循都基，要在主里同心。" 腓立比教会里有两个姐妹名叫友阿爹和循都基，个性非常强，给教会带来了不少争端，保罗在这里劝他们要在主里面同心。因为争辩不仅仅伤害当事人，而且对危害整个教会的和睦。各位牧师要效法保罗，为引起争辩的弟兄姐妹不住代求。
5.必要时用权柄责备起争竞之人
保罗在提多书2:15-3:1中说："这些事你要讲明，劝戒人，用各等权柄责备人。不可叫人轻看你。你要题醒众人，叫他们顺服作官的，掌权的，遵他的命，豫备行各样的善事。"有时牧师需要正面面对起争竞之人。
6.若有人实在不听劝戒，把他们逐出教会
提多书3:10-11:"分门结党的人，警戒过一两次，就要弃绝他。因为知道这等人已经背道，犯了罪，自己明知不是，还是去作。"除非不得已，没有哪一位牧师愿意这么做，然而为了维护教会的一体性，有时把制造麻烦的人逐出教会是必要的。
圣经告诉我们，随著教会增长，撒旦的分裂势力会逐渐渗入。即使有些信徒原本是好意，也有可能被撒旦利用伤害基督的身体。牧师作为神所拣选的牧人，要保护会众远离撒旦攻击，以免被撒旦利用，成为制造不合的工具。这是神给众会牧的呼招和使命。
华理克是美国南加州马鞍峰教会的创立牧师，这个教会是美国最大型、最著名的教会之一。华理克牧师所著的《标杆人生》名列《纽约时报》畅销书首位。《标杆人生》和《标杆教会》被评为改变二十世纪的100本基督教书籍之一。另外，华理克牧师还是互联网社区Pastors.com的创始人，这个网上社区主要为众会牧服务。
