王石指，中国传统的信任和西方企业家基督教文明的信任是不同的。西方基督教文明的信任是在契约精神、法律框架下可以追诉、处罚的一种信任；而中国的信任是建立在血缘、地缘关系上，它没有法律框架更不是宗法制度上的。
王石表示，现代企业制度是借鉴西方来的，东方文明本身是没有。现代企业制度很重要的一个基石就是契约精神，契约精神同时也需要有一个法律制度为前提，恰好这些都是中国文化和亚洲文明比较缺失的。
对于中国企业家的现状和中国企业家的弱点，我觉得和西方企业精神、西方企业家来对比，中国最缺少的是契约精神。
一般说企业讲诚信，说中国人缺少诚信，实际上中国是不缺少诚信的。王石解释，这里讲的信任和西方讲的企业家精神的信任是不一样的。
"中国传统中的信任是信任自己的血缘、信任自己的家族，哪怕是儿媳妇，哪怕是家乡子弟兵，他有血缘、地缘的一种信任，是农业文明的一种，这种信任是很脆弱的，离开这个圈子就不相信、不信任。"
契约精神我们认识不认识不重要，我们要有法律框架签订合同，签订合同就要去执行。他认为现在中国的企业要做的就是如何把西方的契约精神贯彻到企业始终。"万科基本上是拿来主义，既然是西方来的，那我们就彻底地拿来就好，不要爱面子还要讲洋为中用。"他直言道。
西方的这种契约精神是源于圣经，圣经中的契约就是人与神的约定。犹太人被称为"契约之民"，因为他们信奉上帝，在他们观念里，契约是神圣不可毁坏的。他们认为人与人之间的契约，也和神所定的契约相同，决不可毁约。许多商界人士和企业都喜欢学习和效法犹太人的经商理念，而犹太人经商的奥秘在于"契约"。
