五一勞工節 團體促請政府保障基層勞工權益
就最低工資制，該團體認爲雖政府2007年推出「工資保障運動」，但「運動」只保障清潔及保安兩個行業，結果只有約1千間企業響應支持，受惠人數不足5千人；且毫無法律約束力，無法使全港勞工受惠，故基層勞工薪酬收入仍無法改善。
該團體今日發出的《五.一勞動節 十大勞工訴求》，提出十個勞工議題：
一、還原保障僱員及職工會的法例，確保勞工享有集體談判權及參與職工會免受歧視等保障。
二、所有僱員，不論性別、年齡、種族、傷健、性傾向、家庭崗位及工會會籍，享有平等就業機會及工作待遇的權利。
三、立法訂定標準工時
四、訂定全港性的最低工資立法
五、劃一公眾假期為有薪勞工假期
六、立法制定全民退休保障制度
七、檢討各項培訓及進修計劃，提供支援，真正協助工友持續進修
八、推動社區經濟發展，創造就業機會
九、保傽外籍家庭傭工的勞工權益
十、保障南亞裔勞工的權益
