第一部分探討教會準備進入社區時可能面臨的張力。
浸信宣道會恩雨堂黃傲賢傳道：保持開放和彈性心態
來自浸信宣道會恩雨堂的黃傲賢傳道提到，教會在準備進入社區前須對社區環境有清楚了解，為如油麻地區有許多劏房獨居人士，這將成為教會的服侍對象。其次，教會要保持開放和彈性的心態，隨時按社區的真實需求調整原有計劃。此外社區街坊與教會信徒的背景可能差異較大，教會要做好心理準備，如何接待他們並進行福音鬆土工作是一大課題。
黃傳道也分享到，教會剛開始推動社會工作時面臨不少挑戰。油麻地區有許多癮君子，弟兄姊妹初期接納他們並不容易，但日子一長，大家在心態上已有顯著越來越開放和接納。此外教會亦透過「深度同行計劃」和小組等活動成功吸引新來港移民，從最初無人問津到現在已有20人定期參加活動。
播道會道真堂羅俊傑傳道：讓區民無論何事都想起教會
坐落在土瓜灣的播道會道真堂羅俊傑傳道分享，教會進入社區最大挑戰是讓大家同心合意。不少會友質疑街坊來教會只是為了滿足自己需要，對社會關懷是否能真正傳福音存有疑問。羅傳道幫助弟兄姊妹改變觀念，指出正如耶穌行五餅二魚的神蹟先滿足人的基本需求，教會也應該與社區居民同行，讓福音信仰自然地在日常生活中彰顯出來。 羅傳道又提到教會保持「門常開」政策，例如讓DSE學生在教會一起等待放榜。他提到有一位學生在DSE放榜前跳樓時，同學們立刻致電教會求助，顯示出他們在危急時首先想到的就是教會。羅傳道說：「當社區居民平時無事時想到教會，在需要時也立刻想起教會，這才是教會發揮真正的意義！」
旺角宣道堂陳淑娟牧師：擁抱安慰 DSE同學
旺角宣道堂堂主任陳淑娟牧師回應，即使教會內部存在不同意見，也不代表無法同心服侍。 她提到自己曾因大力推動社關l被執事會主席批評為「好大喜功」，後來對方主動向她道歉，承認對她的評論不當。她強調，真正的合一不意味著要有一致的看法，重要的是在差異中彼此包容，達到「和而不同」
宣道堂開展了多項社區事工，包括服務新移民、基層家庭及清潔工等。教會將七千呎的空間朝八晚八開放。她認為社區服侍的核心在於「陪伴」，月初小學升中派位時，她去學校派珍寶珠為學生打氣；DSE放榜教會牧者亦到上水及油尖旺陪伴學生：「我遇到一位成績不理想的學生，學校老師直接對他說：『這樣的考試成績我們也無法幫你』。我擁抱了這位學生，他當場痛哭。」 宣道會麗瑤堂黃木禎牧師：靈活調整讓愛進入人心 座談會第二部分，講員分享已在社區服侍一段時間的教會如何持續推動工作。
宣道會麗瑤堂主任牧師黃木禎分享投入社區服侍實務經驗。這間位於葵涌、約280人的教會自2021年起與惜食堂合作派送食物，共接觸15戶獨居或雙老長者，以及60戶單親、綜援或低收入家庭。為此，教會更特別成立「社關福音行動委員會」，將事工系統化。
黃牧師指出，社區福音工作需要因應實際需求靈活調整。他發現許多單親家庭完全缺乏社會福利支援，處於極度貧困狀態，遂與教會關懷貧窮網絡合作提供義工津貼，讓受助者每週一次擔任義工，漸漸與教會建立了深厚關係。教會同時開設查經班、歌唱班，更組成詩歌隊外出佈道，至今已有五人決志信主：「只要用單純的愛心待他們，自然會想認識耶穌，因為福音已進入他們心裡。」
黃牧師特別提到，長者們來到教會後總捨不得離開，喜歡聚在一起聊天，教會因而成立「耆英組」回應需求。他深刻體會到：「香港社會最缺乏的就是這份單純的愛，而基督徒最寶貴就是這種愛心。當這份愛進入人心，就像種子落在好土裡，自然會萌芽生長。」
他又說：「社關工作是活化教會，如果教會不做社關就會淪為俱樂部！」
白田浸信會林廣乾牧師：見證瀕臨崩潰的家庭逐步轉變
位於深水埗的白田浸信會堂主任林廣乾牧師分享，他回顧教會40多年前已設立安老院中心與青少年自修室，當年的受惠青年如今已成教會中堅。但近年使用自修室的青年人進入教會的甚少，因此教會轉向「深耕細作」策略——透過長期互動與街坊建立關係，例如開辦英文拼音班與家庭保持穩定連結。
林牧師見證了一些瀕臨崩潰的家庭因著參與教會而逐步轉變，深感安慰，認為這正是教會堅持社區服侍的意義所在。他直言：「教會原本是醫治人心的地方，但信徒生命長期停留，教會成為『生病』的地方，唯有共同關心別人的生命，信仰才能真實成長。」
教會關懷貧窮網絡：與教會合作進入社區
第三部分，社關機構分享如何與教會合作進入社區。教會關懷貧窮網絡（教關）助理總幹事李妙如強調，機構的角色並非取代教會的工作，而是提供支援。除提供資源外，教關亦會親赴不同地區為教會進行培訓。例如為充滿熱誠但缺乏經驗的金齡人士提供訓練，幫助他們更有效地參與教會服侍。
此外，教關還教導教會拍攝和記錄社區工作，讓更多人看見教會的社關成果。李妙如認為，這種記錄不僅能呈現教會的服侍見證，也能鼓勵更多會眾參與其中，擴大社區影響力。
