工作中传福音，当然不是一般职业人士的任务；但是你一旦是基督徒，你就有义务在自己工作中传福音。在自己工作中传福音的基督徒，也是宣教士，只不过是职场宣教士。以前教会把教会工作称为全职侍奉，而把从事其他工作的侍奉叫带职或兼职侍奉，根据天职观，这不是正确的。因为基督徒的工作也全然是对上帝的一种侍奉，这种侍奉一方面包括在工作中见证神的荣耀，另一方面就是指职场宣教。所以每个基督徒的工作就是全职侍奉，而那些专门在教会中侍奉的，我们可以称为专职侍奉。有工作的基督徒，也是全职侍奉，他们的工作可以称为职场侍奉。
多年来，本人一直从事职场宣教的工作，我感到，职场宣教对神的旨意有两方面的重要意义：一是开辟了一条新颖、实际、更大规模和果效的宣教途径；二是利于基督徒通过工作将信仰彻底化、深化、生活化，并通过职业实现社会文化的基督化。第一方面主要针对非信徒，重点在福音使命，对海外人士到中国宣教和国内教会本土宣教具有非常大的时代性；第二方面主要针对信徒，重点在文化使命职场宣教除了它不可替代的宣教功能外，实际上也是基督徒"作光作盐"、履行文化基督化的使命的必经之路。
笔者到美国后，接触了不少进行职场宣教的机构和团契。在矽谷、在世界级大企业Intel里面，一个名叫Intel Harvest Church的职场团契给我们带来亮光和激励、带来了美好的见证。我也曾参与侍奉不短时间，得到很大的造就。
北加州矽谷Silicon Valley，是世界级高科技企业云集的地方，这里有全世界人耳熟能详的Google、Yahoo!、Apple、Pixar、Intel、Mozilla、Cisco、Ebay等等大企业及大部分企业总部。这里也云集了全球华人高科技人才，美国著名大学CIT（加州理工学院）、MIT（麻省理工学院）Stanford University 斯坦福大学、UC-Berkeley加州大学伯克利分校、UC-LA加州大学洛杉矶分校等的华人毕业生不少被吸引到这里，其中不乏基督徒弟兄姐妹。
大部分基督徒一生最长的时间不是在教会中，而是在工作的职场中。为了在矽谷职场进行宣教和追求与神同在的基督徒生活，这些职场基督徒们在神的感动和呼召下成立了一支支在矽谷进行职场宣教的团契，他们在一间间大公司的工作休息时间敬拜、祷告、查经、讲道、传福音，影响深远、值得我们效法。而在世界著名大企业Intel总部中长期坚持、一直活跃的Intel Harvest Church是最具有代表性的。
早在2002年，矽谷禾场事工（Silicon Valley Harvest Mission）的吴牧师和在Intel工作的基督徒国威弟兄在神的感动下，就开始了Intel企业内的职场事工。他们在每周三中午的休息时间、在Intel内部的公司会议室开始了查经。在最初的一年里，只有2、3个公司基督徒参与，后来人数不断扩大。到2005年，随著Intel Harvest Church职场教会同工团队的形成和委身，这个小小的查经班开始有了较大的增长，人数增多，内容也开始丰富起来。午间的查经前后有敬拜唱诗、有祷告交通，并且每月举行一次大型的讲道、邀请湾区的著名牧师或讲员前来公司内进行讲道或讲座。如生命河灵粮堂刘彤牧师就曾亲自到Intel职场团契中讲道。 由于矽谷众教会的支持，也由于Intel Harvest Church团队在神的带领下力上加力，现Intel 职场团契已经初具规模，而且每周一、三、五中午都有丰富的信仰活动。周一，一般是专题讲座，去年大半年是本人进行《荣耀职场——如何在工作中得喜乐、荣耀神、传福音》系列讲座。周三，是由吴牧师带领的福音书查经，吴牧师仅是指导，而主持查经的还是Intel里上班的弟兄姐妹。周四，是在Intel里上班的慕主先锋教会主要同工讲述"等候神"专题。这些活动，每次都有10人左右参加。有基督徒，更有慕道友。而每个月进行的全体大型信仰活动，人数会达到70人左右。 周三的查经实际上是一个类似教会的敬拜。先有诗歌敬拜赞美，大家在忙碌的工作中得到了释放和欢笑，与神亲近何等喜乐！之后是福音书查经，大家共同交通、圣灵让神的话语浇灌在众人心里。公司中不少慕道友参与后就在这里决志，吴牧师也就带领他们做祷告。查经完后是分小组祷告，为各自需要代祷的事项相互祷告。有工作中遇到难处的、有家庭出现问题的、有身体出现不适的、有对他人灵魂得救有负担的，相互祷告，或请牧师祷告。祷告结束后众人又开始紧张的工作。
在周一本人主持的《荣耀职场》系列讲座中，众人一起探讨工作中如何彰显神的荣耀，工作中如何按圣经原则处理各种难题，工作中如何择业、处理家庭问题、金钱问题、如何传福音等等，如在第五讲信仰与企业文化讲座后，众人一起探讨的题目有：一个基督里新造的工作的特征是什么？圣经原则企业文化的可能性多大？我身处的企业文化与圣经原则有哪些差距？ 众人在讨论中看到了自身需要更新的地方和职场基督徒努力的方向。
另在一次《如何在工作中活出神的圣洁》的讲座后，众弟兄姐妹认为在美国公司职场伦理比较良好，但也存在不少难题：比如高科技人员为公司进行智慧财产权保密问题就很重要；不能用公司的设施办私人的事情，传真的一张纸，也要在公司的授权下进行；与发展中国家进行交易时，如何避免贿赂和其他危害；另外如性骚扰问题，众人都要洁身自好等等。这些讨论使弟兄姐妹开始将信仰活化在自己工作的每个细节当中。
周五的「等候神「专题让大家体验忙碌工作时与神同在的宝贵：抽出这段时间，如《圣经》诗篇62篇中说的：「我的心默默无声，专等候神」。单单地仰望神、注视神、与神默默交流，也如同《圣经》约翰福音15章中枝子在葡萄树上一样，与主联接在一起。 Intel Harvest Church发起人吴牧师认为：矽谷人以勤奋、上进见称，工作可以说是他们生命中最重要的元素之一。但不少基督徒存在著「工作时工作，事奉时事奉」的观念，而我们要鼓励基督徒群体的全面见证，在社会不同的行业内，基督徒群体要刻意组合起来并发挥三种作用：1）为该行业、公司祈祷，释放属灵的更新的能力；2）同心向公司同事传福音；3）关注所身处的行业对受众或社会的影响，寻求圣灵的引导，以适切的行动，抗衡不义，维护良善。 Intel Harvest Church的主要同工，除了吴牧师、本人曼德外，还有在里面上班的国威弟兄、海天弟兄、张弟兄等等，正如《圣经》：「各人蒙召的时候是什么身份，仍要守住这身份。「（林前7：20）职业本身也是神的呼召。Intel里上班的弟兄姐妹正相应著这种呼召，成为了职场宣教士。职场宣教士不单要传扬福音、与神同在，更要做好各自的高科技工作，在职场中荣耀主的名。愿主祝福他们这些谋求在工作中得喜乐、 荣耀神、传福音的职场宣教士，愿主祝福Intel Harvest Church！哈利路亚！阿门！
【曼德，本报专栏作家。基督徒作家、羊文化首倡者，基督教道学硕士，曾在大陆数百家教会、工商团契、企业演讲，经常于众多主内刊物发表文章。曾在大陆出版《天职》、《新职业观》，在香港出版演讲光盘《信仰与经济》，在美国出版《荣耀职场》。现为中国福音会副宣教士。（支持曼德事工可奉献至： China Ministries International，1605 E Elizabeth St., Pasadena CA91104 USA；支票擡头：CMI，并注明「奉献曼德文字及文化事工）】
