核心教会领袖流失反思 林牧师认为这些数字值得反思并提出疑问："为什么在政治动荡的时候，教牧人员不是留守到最后一分钟，而是拔脚而逃呢？"他引用使徒行传，指出早期教会在受逼迫时，信徒四散，但使徒却留在耶路撒冷。他认为："今天教牧和中坚事奉人员的离去，可能是导致信徒对教会失去信心的原因。"
此外，参与事奉的人员也大幅减少，特别是35至44岁的核心领袖从21,828人大幅下降到10,612人。林牧师反思："在危难中出走的人怎能被称为教会的中坚分子？这与是否忠于教会无关，某种程度上是因为他们的经济能力许可便选择离开，导致领导层流失了这么多人。"
但另一方面，参与事奉的义工人数大幅递升，堂会之间的合作交流增多，从825间升到976间，堂会和机构的合作增加，继续坚持扶贫关怀，这个数字"值得兴奋"。 人心趋向灵性追寻：教会或迎复兴浪潮 林牧师总结，这次的教会普查的数字并不重要，更重要的是教会要从中看到未来的趋势，寻找当中可能的机遇。他提到美国圣经销量占据书籍销售第一位，这可能解释人们经历全球疫情之后，似乎失去了盼望，对政治领袖不再抱有期望，对经济也没有太高的期待。
他说："似乎人心开始向著灵性和信仰的世界寻求答案。这是各国的大趋势，这个趋势让人们对宗教和人生意义产生了热切的寻求，想尽办法找到自己存在的意义，而不仅仅是过去那样拼命赚钱、存钱、环游世界。"
最近还有缅甸、泰国等大地震等，这一切可能令很多人相信世界末日即将来临，耶稣真的快来了而转向信仰，为教会带来复兴的可能，"教会应该做些什么呢？那就是准备好自己，迎接这个大复兴。"
预备复兴浪潮 装备未来领袖
他又期盼教会能乘著可能而来的大复兴浪潮，装备好信徒成为未来的领袖，填补30至40岁流失的那一批教会中坚分子。他相信会有新生代出现，为社会和教会带来希望。
因此，为留下来的信徒装备、让他们成为未来教会领袖是当前的重任。教会要为他们进行深入培训，使他们在圣经知识里作好准备，有能力去传福音，更加懂得有效地为主作见证："更重要的是，训练这班人在未来日子无论任何危机都要坚守岗位，留守在香港为主作见证。"
林牧师语重心长的说："没有教会是完美的，但我们应该尽心、尽意、尽性、尽力去爱神，准备好自己迎接这个大复兴！"
