機構提醒婚姻美滿與否影響工作表現 建議雇主增加員工家庭聯誼活動 關銘恩 2009年10月26日星期一 下午4:09 你與另一半之間有多信任多公開？作為雇主的你有有沒有關係員工家庭是否和睦？香港基督教家庭服務中心最近公佈一份在職人士的調查，提醒婚姻美滿與否將影響工作的狀態和表現，建議作為雇員的與另一半增加互信，亦建議雇主增加聯誼活動讓員工家人一同參加增進感情。 基督教家庭服務中心轄下的盈力雇員服務顧問早前訪問了500多名在職人士，結果發現近三成人表示沒有將薪水數字如實告知配偶，大部分人認為沒有必要全部說明。另外，近半數受訪者很少將公事告訴另一半，當中以男性為多；20%多受訪女性擔心丈夫因工作關係，可能遇到婚外情。四成受訪者認為工時太長，最影響夫婦關係。 此外調查還發現，「跟你一齊很辛苦」這句話最具殺傷力，反則最令另一半感窩心的說話是「做什麼我都會支持你」以及「要你這麼辛苦，對不起」。 調查機構表示婚姻不美滿將會影響工作的表現，建議雇主推出彈性上班時間制度，舉辦更多聯誼活動讓員工家人一起參與，以增加溝通；機構又建議夫婦之間應更坦誠，若感情出現問題，則應及早求助。 分享
