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建道神學院訂「使命宣言」迎時代挑戰
2010年05月27日03時31分 上午 Posted.
正值建道神學院110周年之際通過了學院的「使命宣言」。院長梁家麟博士表示這是為回應時代的挑戰，總括學院秉持的最核心信念以及最基本的使命。
宣言內容為：「建道神學院尊奉聖經權威，繼承教會傳統，審視文化及時代趨勢，銳意訓練靈性、品格、學養、技巧兼備的傳道人；以『開荒、吃苦、火熱』心志服侍教會，維護真道，承擔時代召命，開拓福音疆界。」宣言表達了學院最核心的價值以及最基本的使命，這六點包括了：一是強調聖經的權威；二是對傳統和文化作批判的承擔；三是對全職傳道的訓練與堅持；四是「人對人」的全面訓練；五是對教會和福音的承擔。
宣言僅七十多字，言簡意賅地說明了訓練全職傳道人的主要使命，建道神學院師生一直掛在口邊引以為傲的「開荒、吃苦、火熱」的「建道精神」也包含在宣言裡。
建道一直沒有類似的文件，梁院長表示在院訊裡撰文表示，宣言的出現起因在兩年前，學院積極審視過去、檢討現在並籌備未來，在經過教員及院董會的研討及會議後正式通過。他強調並非因為學院需要一個用以指引前路的目標或方向，而是希望透過將學院一貫持守的核心價值和基本使命總括出來後，能對日後發展的路向作出規範，以免學院因外在的需要或內部人事更替等因素而或有迷失。
回應時代挑戰：過重實用主義 傳統漸被冷落
梁牧師向這時代的挑戰發出感慨。他表示現今時代高舉個人感覺，將傳統貶為「純粹的選擇」。在這大趨勢下，教會亦不能倖免，他形容：「基督論有六種說法，聖餐有七種舉行的形式，任君選擇，並且每須作慎重的長遠決定，可以按照當下的心情，今天挑選聖公會的，明天改選浸信會的。」在這思想下，傳統的差異被抺平，以「巿場」定奪去留。
他又憂慮不少教會的傳統觀念及教導亦因這趨勢而慢慢被重新定義。例如因為專職宣教士不適用於某些宣教工場上，加上信徒傾向中短期式的宣教，因而傳統的專職宣教便開始被質疑是否切合時需；另一情況是因職場神學的普及令「傳道人」與「平信徒」的界線漸漸模糊。甚至連「福音」、「敬拜」、「禱告」、「靈修」等都被重新定義。信仰概念的意義被無限地擴充，傳統定義的合理性飽受質疑。
在此情況下，催生了建道以「使命宣言」去重申聖經權威，繼承二千年來的教會傳統及六千年的民族傳統，以及提出堅持訓練全職的傳道人的行動。
梁牧師並請大家為建道禱告，希望建道神學院在神的帶領下不偏不倚：「求上帝親自帶領，使我們不致因固守舊章而忘卻與時俱變的時代使命，又不致輕率地放棄長年積累的寶貴屬靈傳統。」
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