建立长久关系 尊重对方文化及信仰
伍敏尊分享教会外展服务，十多年前鼓励年青人参与差会青年宣教体验计划，将福音种子放在心里，有助服事本地族群；另外从其他差会机构的本地事工学习，参加OM深水埗中心服侍社区居民,汲取经验以致服侍南亚裔人士；其后开始尝试发展教会本身的事工，例如接触附近闽侨小学，帮助新移民和少数族裔同学定期补习中文、数学。
在服侍中有出乎意料的回应，单亲家庭也愿意到教会；与少数族裔分享防疫和生活需要资源时，大约30至40家庭愿意开放给教牧同工家访，当中有穆斯林家庭，借此认识他们的信仰，大家交流文化共融。
在服侍少数族裔和新移民家庭，面对几方面的挑战，例如教会人手不足难以动员、需要堂会长时间委身投入、建立关系后未知发展的方向。
伍敏尊总结经验，服侍的群体远在天涯近在咫尺，上帝工作圣灵逐步带领，不断尝试有机会就做不停学习，让神的事情发生从中学习新事物，教会放心放胆让年青人来承担事奉，最后得著的比付出更多。
拆大台 教会共享资源
陈丰霖分享在服侍少数族裔群体面对的问题，例如在人力财力上承担。他以尼西亚信经论回应资源问题，尼西亚信经指出："我信独一神圣大公使徒的教会"，教会永不会缺乏资源，教会和信徒不应被组织限制，正如彼得前书2章9节："惟有你们是被拣选的族类，是有君尊的祭司，是圣洁的国度，是属神的子民，要叫你们宣扬那召你们出黑暗入奇妙光明者的美德。"
他借用社运拆大台为例，堂会是信徒聚集的平台，并非教会本身，各教会可分享资源一起合作，例如 来自不同教会信徒、宣教士组成小组探访。每人都是大台各自努力，好处是无限可能无尽连结。
