该峰会在美国200多个地点同步进行，讲员的录像之后被翻译成多种语言，在全球逾百个国家共300个城巿举行。
葛瑞尼将领袖缺乏影响的原因归纳为四个因素：
1. 领袖认为改变顽习不是他的工作 2. 领袖缺乏一套理论的影响 3. 领袖认为演说就有影响力 4. 领袖过份倚赖一两种方法图带动转变
葛瑞尼指出大部份领导对"领导力"不甚了解，而成功的领导不在乎他的英明、远见或魅力，更多是他能否改变跟随者的行为。而要有效地带动改变，领袖需要掌握影响力的源头和技能。
而对于教会的领导力，他指出教牧多著重教导和个人的动力，但会众在明白真理后还需要在不同层面上得到带领，才能以行动作出回应，甚至改变习惯。他指出："会众不单需要被喂养，也需要被带领。"
香港领袖高峰会会在明年2月28及3月1日举行，到时芝加哥峰会的精彩内容将会再次重温。在全球领导力峰会行得如火如荼之际，推动城巿宣教的伯特利神学院柏祺城巿转化中心的总监陈敏斯博士重温了以上的内容，并呼吁本港教牧不要错过此次盛事。
