【敬拜灵.盛载心】吉中鸣牧师:团队精神

第五章

【敬拜灵.盛载心】吉中鸣牧师:团队精神
一个敬拜队是由各类不同的人组合而成的,每个人都有不同的恩赐、性格、背景及生活习惯,正如十根手指各有长短。在团队之中,一个最难克服的问题就是缺乏一颗合一的心。 | MMO媒体绿洲 Facebook


自我成见的拦阻

 一个敬拜队是由各类不同的人组合而成的,每个人都有不同的恩赐、性格、背景及生活习惯,正如十根手指各有长短。在团队之中,一个最难克服的问题就是缺乏一颗合一的心。团队精神建基于合一的心,若有一个合一的基础,就能有力量同心地事奉上帝。教会的事奉难能可贵的地方,在于能够同心合意地努力共事。我们都有自己的观点及意见,甚至很多时会遇到性格特别强烈的人,他们容易在事奉上各有各做,往往看不到自己的软弱,难以融入团队。我有一个很深的感受,一直以来,教会的音乐事工都是一个较难合一的单位。音乐是一种主观性强的艺术项目,容易个人化,身处教会的音乐界,也是这样难以彼此服事。

以宏观角度看基督教音乐界,何尝不是各自为政呢?许多人都不能够彼此容纳对方,难以接纳对方的音乐,甚至有批评对方的,这些例子比比皆是。我有时看到一些音乐事奉者,他们总喜欢拿别人的诗歌去嘲笑或批评,却不知道自己的作品亦常被他人批评。在音乐的世界里,哪会有绝对?大家若不能够彼此接纳,怎能一起服事呢?这是教会音乐界中的悲剧,而其中最大的悲剧,就是一直采用传统音乐的教会不能接受现代音乐,甚至藐视这些作品。崇尚古典音乐的,好像要将传统的教会音乐捧上天,将现代音乐看成俗不可耐的下品,不屑去使用。那知,许多信徒却因人以为世俗的音乐,得了很大的帮助,灵里得以大大的复兴。很多时候,因著上述的缘故,教会音乐界形成了一种水火不容的形势。

这几十年来,教会音乐界仍然存在不同的问题,但同时我也观察到,绝大部份的教会在音乐敬拜模式上,正处于转形之中。他们看见这是一个趋势,可以更加贴近时代步伐,是照顾现代人需要的必然发展,这也是一种容易反映会众心声的途径。但令我感叹的是,各类基督教的圣乐到今日为止,都无法走在一起,这已经是个明显的讯号:音乐的风格和类别将人区分,而不是人将不同的音乐类别融合,招聚更多人到神的面前来。我相信音乐风格上的不同,绝对不能与神起初因为人的骄傲,导致讲不同言语而四分五裂的巴别塔事件相提并论。相反,音乐是用来造福人的,把人与人之间的距离拉近。对个别的教会来说,合一的精神是首先放下自己的成见,大家才能走在一起,向前迈进。

彼此顺服

腓立比教会深受保罗的称赞,因为他们由第一日开始,就同心合意的敬拜上帝,兴旺福音;而保罗又教导他们以基督的心为心,不要夺取上帝的荣耀。可是,现今有很多音乐事奉的团队,他们误以自己的心当作基督的心。事实上,耶稣的心大过整个敬拜队的心。教会的敬拜队往往由于资源、人才不足及缺乏牧养带领,以致属灵生命停滞不前;同时亦缺少音乐上的指导,音乐造诣程度一般,所以常在音乐技巧上争吵,不能接纳彼此的意见。各人在音乐的演绎上各有发挥,打鼓的、弹琴的都使用各自的风格,产生的效果只是各自各精彩,不像一队经过训练而合一的乐队,欠缺统一协调的精神,这是出于不能彼此顺服所致。保罗在哥林多书信中提到 ⌜弟兄们,我藉我们主耶稣基督的名劝你们都说一样的话。你们中间也不可分党,只要一心一意,彼此相合⌟ (林前1:10)。意思是要我们的心志一样,而且要有团队的精神,心志上合而为一,有如一支军队,只听从上而来的命令。

常常有弟兄姊妹对我埋怨教会的乐队,大部份成员都不愿意听从他人的意见,导致大家不愉快、不和睦;甚至有人更埋怨教会某些歌手,一唱起歌来就七情上面,完全将自己的情绪表露无遗,好像个人演唱会一样。亦有人埋怨某个领唱者,一带领敬拜就滔滔不绝地讲话,好像讲道一般。还有许多问题,虽然看来好像是技术性的问题,但大家似乎不能坦诚去面对和处理这些问题。如果继续这样下去的话,教会的敬拜怎能进步呢?彼此顺服并不是一个非理性的态度,亦非一种盲目的对待。彼此顺服是认清对方的优点及缺点,即或意见有所不同,仍然可以谦卑将对方看为与自己有同等待遇及地位,甚至愿意服待对方,与对方一起分担、聆听、鼓励、彼此接纳。圣经说:⌜各人要看别人比自己强⌟ (腓2:3)。我相信这个教训,是特别对那些自以为有音乐造诣的人说话,千万不要以为自己的音乐造诣比别人好一些,就可以压住对方;这样就得不到人心,更不能讨神的喜悦。我们必须虚心帮忙指导并鼓励一些音乐上较弱的肢体,而不是指责或忽视他们。

【敬拜灵.盛载心】吉中鸣牧师:团队精神
彼此顺服是认清对方的优点及缺点,即或意见有所不同,仍然可以谦卑将对方看为与自己有同等待遇及地位,甚至愿意服待对方,与对方一起分担、聆听、鼓励、彼此接纳。圣经说:⌜各人要看别人比自己强⌟ (腓2:3) | 吉中鸣牧师 Facebook

记得我还是求学时代,当时要负责教会的诗班,当中的成员非常参差,练起歌来往往有些人会跟不上;虽然不致于不乎合资格,但已经在被淘汰的边缘。当时我亦不够耐性,一听到其中几个的歌声影响到整体的和谐时,心里面就不愉快,然后便出现有一种心态,希望他们消失在诗班中,不来反倒更好。久而久之,心里如同有根刺,一看见他们就感没趣。但后来我却发现他们有一个长处,就是非常懂得与人相处之道,时时将欢乐的气氛带给诗班。我就尝试接纳他们,大家的关系逐渐拉近了。我更加容易用爱心,诚恳地指出他们在音乐上的问题,他们也很乐意接受,并加以改进。不再像以前练诗的时候,因为不高兴而忽视指正他们,甚至用指责的口吻对他们说话。神要我谦卑下来去俯就他们,结果,反而得到更好和更大的祝福,整个诗班非常的融洽,诗班成员已经将诗班练习成为生活中不可或缺的部分,练诗更成为他们非常享受的事奉了。

各位敬拜事奉者,你是否有想过与敬拜队其它成员的关系如何?是否只建立在事奉上?或是建立在脆弱的关系上,一碰就碎?你们大家有没有一起生活过?在没有事奉的时候,你们是否仍然有相交的机会吗?不如尝试将自己放下,去亲近你的队员,彼此分担生活的难处,大家一起分享,达至共同的目标;激发大家对敬拜的热诚,将敬拜的心得与队员分享。让大家生命互通,甚至成为生命的共同体,这样,你的敬拜队必然会是有活泼生命的敬拜团队。

【敬拜灵.盛载心】吉中鸣牧师:团队精神
吉中鸣牧师 Facebook

回应与讨论:

  1. 1.我知道团队精神很重要,但是,我又很确定自己的想法是很好的,再加上团队里没有什么有音乐造诣的人,而我比他们略懂一些,为什么他们总不接纳我的意见,难道他们的意见会比我的更好么?
  2. 2.教会里面一个音乐人也没有,当大家都有不同意见的时候,例如:选择什么歌曲、怎么演绎,我应该怎样做?
  3. 3.所谓彼此顺服,是否等于队友有什么意见我都照单全收?若我不认同的话,是否等于我没有团队精神?
  4. 4.我应该怎样做才能强化敬拜队的团队精神?
  5. 5.我的队友很喜欢敬拜,却不肯下苦功练习,而且在练习的时候,都是敷衍了事,要求不高。我们应该怎样做才能达到队友们之间的互相信赖?

摘自吉中鸣牧师著作【敬拜灵.盛载心:献给追求敬拜生命的你】,蒙允连载

(文中所有插图为本报加上)