突破机构联同一群大专生组成的研究组菁研工作小组进行一项"『去兴趣化』职展与工作前景"研究。调查由去年3月20日至5月18日于九间大学进行访问，以自填问卷方式进行，收回有效问卷587份，九成人达大学程度。
七成半取学位为入职 六成半职业非兴趣
调查发现七成半受访者认为即使取得学士学位仍不够职场竞争力，近七成（68.1%）受访表示，即使就读感兴趣学科也忧虑毕业后职业发展前景不如理想，如晋升机会、人工等。年青人亦有职业展能"去兴趣化"倾向，不能或没有按自己兴趣选择职业。六成半受访者认为自己无法将兴趣转为职业；半数受访者为生活选择主流职业放弃兴趣而产焦虑。
在学习成果方面，八成（79.9%）受访者认为课程有助应付职场需要、六成多（67.7%） 认为大学使其有创新不怕失败的精神。但"去兴趣化"倾向抵消学习成果的作用，有统计分析指，无论青年的大学学习成果如何，一旦出现"去兴趣化"倾向，其职展焦虑感会较高。
受访者个案：为经济放弃兴趣
就读大学心理学系四年级生Henry接受研究团队访问时指，由于中学时代的生涯规划课未能提供足够资讯和准备，虽然心仪该学科但发现学系的发展前境并不理想，为了家庭经济毕业后惟有从事保险业。
另有大学三年级修读社工课程的阿Dor表示，本身喜欢摄影想当摄影师，但考虑到摄影行业收入不稳，选择了走社工行业，现时探索如何将摄影兴趣用于社工的工作中。
建议：政商界支援年青人创业
研究团队建议青少年服务机构、商界、政府合作建立大型共享平台，提供软硬件如网络、资金、经验，以低成本协助年青人发展创新工种；学校就业辅导鼓励年青人思考如何将兴趣融入职业等。
