首頁 > 生活 > 城中熱話
企業管理看壓力：考驗人對上帝信賴度
2023年03月02日02時35分 上午 Posted.
 | »（圖： pexels＠SHVETS production） |
全球基礎建設公司董事培理胡珀（Graham Hooper）在《Christian Today》撰文，認為通過考驗能鍛鍊人成熟，雅各書1章2至4節說：「我的弟兄們，你們落在百般試煉中，都要以為大喜樂；因為知道你們的信心經過試驗，就生忍耐。但忍耐也當成功，使你們成全、完備，毫無缺欠。」
上帝的智慧給我們啟發，增強我們的品格面對逆境的毅力，使徒彼得也這樣教導早期的基督徒，在百般的試煉中暫時憂愁，「叫你們的信心既被試驗，就比那被火試驗仍然能壞的金子更顯寶貴，可以在耶穌基督顯現的時候得著稱讚、榮耀、尊貴。」（彼得前書1:7）
日常生活壓力來自多方面而且複雜，令人無法輕易逃脫，例如工作、家庭、經濟負擔，離開不是解決方法。培理胡珀強調，上帝希望我們留在原地，需要一個人接替祂的工作，上帝的設計包含了我們困難處境，在多樣性的試煉中產生毅力和成熟，當中發現上帝要我們去的地方，我們應當順服。
培理胡珀在《Proving Ground – 40 Reflections on Growing Faith at Work 》（暫譯：試驗場：職場培養信心40條思考）書中指出，工作佔了人生大部分時間，卻提供機會在工作間證明上帝是真實的，愈是壓力大愈是考驗我們對公義慈愛的上帝的信賴度，作出一個合乎聖經的工作觀。
說書中提出預測試壓力，包括有多少被困感覺、沮喪、無聊、扼殺創造力、被迫遵守漫無目的生活，將這些負面情緒轉化在專注上帝的工作，尋找身份與價值，將呼召轉化在職業，留下屬靈的遺產。 |
版權聲明：本文版權歸基督日報所有。未經基督日報授權，不得轉載。如需轉載，請向本報申請。
[申請轉載]
