《福音时报》访问县基督教两会主席迪友堂，他指在云南省怒江傈僳族自治州辖下的福贡县的教会，只有6位牧师而且上了年纪，传道人62位但要服侍300多个自然村的教会，所以教会按需要选任一些信徒担当事奉职位如执事、妇女事工等。
至于外间有误解，既然缺乏教牧人员，何不选拔人才送往神学院培育便可？迪友堂分析，中国基督教两会在按立圣职方面有严格的规章制度，基础条件是在正规神学院上过神学，否则不能被按立为牧师。
经济限制教牧人才
他指出，经济是一个难题。纵使派往出外上神学院，但福贡地处边疆，傈僳族信徒收入十分有限，单靠教会有十一奉献，支持一个神学生花三、四年时间读神学是一个很大的挑战。
文化冲击限制神学生发挥
另一个难题是神学生没有服侍经验，回到教会后帮忙不大。迪友堂指出，福贡教会曾支持同工离开怒江州出外到神学院读书，有十多个回来但他们所学的神学知识切合不到教会的需要，例如讲道时跟当地的传统有冲突，如果所学的不适用于当地，所讲的道理变成空洞的说教。
福贡教会圣经培训中心
为了福贡教会的需要，当地各教会的信徒都支持自己培养传道人。
迪友堂表示，县基督教两会同工于是建立福贡县基督教圣经培训中心，开设圣经类的课程，如《圣经导论》、《耶稣生平》、《教会历史》、《讲道法》和《基督徒的生活》等。还有文化类课程，如傈僳文字、爱国主义教育、宗教事务条例和禁毒防范，以及反邪教知识等。
他认为，学生在培训中心读了三个月后，一般会被安排到福贡当地教会讲道，一边实践一边学习，了解本地教会情况和积累经验。这样的途径更能适应当地教会的需求。
