青年职场挣扎多 盼教会开放创牧养环境

青年职场挣扎多 盼教会开放创牧养环境
李梦茵透露自毕业后的心路历程,又指出职场中的挣扎及教会的处理方法不足之处。(图:基督日报/ 卢楚翘)
崇基神学院教牧事工部"第七届周年牧养研讨会"上周一连两日(17至18日)于香港五旬节圣洁会永光堂举办。为切合主题"职青牧养",大会邀请了80后李梦茵和资深前教牧余振雄来分享职场挣扎、教牧难处和提出教会能够改善之处。

社会黑暗不公 盼教会寻支持力量

现时是《苹果日报》经济版编辑的李梦茵自六年前大学文学系毕业后一直做传媒工作。她刚毕业时的希望能大展拳脚,但后来发现社会现实的无奈和不公。她环绕著传媒工作的心路历程向大家分享。

她坦言工作上常常会遇上价值观上的挣扎,也带来不少反思,她说:"报业始终是一门商业,难免受到地产商和大财团的影响。为了争取新闻题材和广告,要时常和地产商和财团打好关系。这些压力是我们经常都会感受到的,是很腐朽的事。"

另一方面,职场人事关系的黑暗亦令她感到无奈,但教会在这方面的牧养和关心并未到位:"我个人的感觉是教会与职场脱离了,工作上的困难和挣扎,充其量只会对自己团教中相识的弟兄姐妹诉苦两句便不了了之,却没有一个平台去互相支持。"

她就此问题作出了反省,她认为在社会中工作才能真真正正反映到这个社会的真实面貌,但如果教会不主动了解职青在职场上的挣扎,就会让人感觉抽离:"举个例子,有些弟兄姐妹遇到挣扎,是不是抱怨完毕就能解决呢?我们作为一个社会的肢体,是需要深入解决问题,而且教牧要从个人的问题延伸到如何去憧憬社会。"她又强调教会应该要认真考虑这些问题,思考一个作盐作光的教会如何去透过这班职青来发挥出基督的精神。

盼营造开放的教会

曾于深井灵光堂牧会的余振雄和李梦茵均同意教会要更开放自己去了解世界。余自在神学院毕业后一直做教会牧养的工作,直至前年离职后于专上教育学院兼职教书,借此身份反省信徒和教会之间的关系。

有11年教牧经验的余形容牧养是一件"不可能的任务",因为每个人都有很多不确定性,因此不可能满足每一个人的需要:"身为牧者有很多的限制,而其中一个其实牧者也是一份有薪工作,但总会让人有错误的把一些沉重的担子落在我们身上,认为我们是万能的。"

所以他提出作为一个牧者,除了要知道自身的限制,也要了解学习世界的现况:"我们要努力去营造一个开放的教会,令所有的弟兄姐妹能够扩阔自己的界限,如果不能满足到某些人的需要便要承认,并且打开心胸,因为我们不是高高在上。要是一直高高在上,我们只会跌得更伤,所面对的困难将会愈来愈大。"

最后,他强调让其他弟兄姐妹都知道信仰实践的重要性,因为当教会能够在信仰中把在圣经中的人性体验出来时,教会对职青牧养的漏洞将会改善,而不致于让他们"鸡飞狗走"。

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