困苦无依，像没有牧人的羊一样
丰盛发廊小组发起人关志康看见一班信主的发型师没有多少个能够经常地参与教会的崇拜及小组，惋惜没有人能给予他们信仰教导的扎根工作。另一方面他们入时的打扮，容易在教会中惹人标签他们对神的认真及对罪的敏锐比其他信徒差，令他们难以融入教会。
有见及此，关志康和作为传道人的太太并一些愿意同行的弟兄姊妹决定把整个小组由家中搬到发廊中。开始要时他们面对文化及生活圈子差异的困难，也需与发型师在沟通和磨合上适应，但这也正正让关志康和同工们体会耶稣生平中，祂去会堂、井旁尽最大的努力突破文化和人与人之间的距离，不著墨守成规， 有效地将生命的道与人分享。
成立职场小组 把信仰带进生活
关志康表示，很多对职场事奉有热诚的弟兄姊妹都尝试把教会的敬拜及小组放进公司内，这是很值得鼓励的事情，因为这样做正正挑战信徒是否愿意把信仰生活化。很多人都会在职场上感受到成立小组的困难，因为平时做事的方式可能已经令他们在人面前失了见证，令分享失去了说服力，很难见证上帝的荣耀，面对福音的使命更只能望而却步，形成弟兄姊妹在职场上的事奉上有挫折感，像打败仗般落荒而逃一般。
教会有时未必能理解弟兄姊妹的需要，给予他们鼓励、认同和代祷，他们所需要的牧养模式更可能已超越了一般教会的牧养慨念。如果能领受职场是属灵的战场，那战场是很需要后方补给的，如果认定职场是上帝的禾场，那就需要更多的工人去收庄稼了。
