协进会推动教会"多于最低工资" 編輯室 2011年3月18日星期五 上午9:57 争议多年的最低工资法例终于落实下来，并于即将的5月1日开始执行。香港有教会联合机构推动约章运动，促本地教会、机构及基督徒身份的雇主公开地承诺于最低工资条例实施后即时或一年内，给其雇员高于法定要求的28元最低工资。 推动计划的香港基督教协进会发动"活出基督粮心 28+工资约章运动"，将参加约章运动的教会机构及雇主的名称和承诺内容刊登于报章及协进会网页。 协进会更制作了一份计算最低工资的试算表程式，供有意参加者使用。 协进会表示，《圣经》说："工人得工价是应当的。"这话不单涉及工人得糊口，更要肯定人的尊严，并能维持家庭，认为教会和基督徒应"走多一里路而并非只满足及自限于法定最低工资金额和要求"。 "工资约章运动"明确了最低工资的内容包括：列明高于法定最低工资的时薪数额、将用膳时间列为有薪，以及将一周内起码有一天的休息定为有薪休息日，并表示此是本于基督信仰对安息日重视原则。 协进会将于本月底举办研讨会讨论最低工资的问题，并邀请立法会议会李卓人、浸信会神学院教授邓绍光博士及协进会总干事蒲锦昌牧师主讲，届时将就最低工资所引发的问题作出讨论，望引起教会、信徒及公众对有关问题的关注。 研讨会详情："活出基督粮心28+工资约章运动"研讨会 分享
