杨启厚在"属灵承传成与败——父母领导"主题讲座中，发布他在香港伯特利神学院的转化型领导学博士论文《转化型领导特质对子女属灵成熟的影响》，强调家庭转化型领导的重要性，他笑言："信徒可以转另一间教会，但父母不可以叫仔女转另一个家庭。"家庭才是子女信仰成熟的主要因素，教会主日学是补底而已。华人基督徒父母除了需要属灵成熟之外，领导特质对子女属灵成熟有一定的影响。
转化型领导：父母成为子女景仰的人
他继而指出，父母转化型领导特质计有：理想影响、动机启发、智力激荡、个别关怀。父母既要具备人性也有感情的一面，成为子女景仰可倚靠信赖的人，同时让子女有独立思考，鼓励他们从不同角度看待问题，自由表达自己观点，彼此尊重，子女遇到不愉快的事情能表达安慰。
杨启厚解释说："转化型领导属于内在动机关系导向的领导方式，有别于其他领导学理论，十分适合家庭，纵使在非信仰的家庭对子女也有正面的影响，过往对父母领导研究集中在管教模式，未必适合新世代的子女。"
该次研究采用量性及质性形式，发出200份问卷、访问12位信二代，围绕两条问题：首先请受方者分享成长后（19岁以上）的信仰情况；另一问题是在成长期（0至18岁）谁人对你今天的信仰构成重要的影响（无论正面或负面）。
在量性研究方面，具备转化型领导特质的父母之中，母亲占29.4%、父亲占25.4%，显示"均不理想"；属灵成熟情况，以及子女属灵成熟情况，同样不理想。
在质性研究方面，18岁以前成长期的受访者都指出"父母是影响他们属灵成熟首先及最重要的人物"。
杨启厚认为："教会不是影响信二代最重要的地方， 当父母做得好，教会的栽培更加完善。透过研究发现，子女的属灵成长不能抛给教会负责，因此教会需要反思怎样帮助父母在家里作一个属灵的领导。"他透露有受访子女表达："父母属灵都不及，他们点睇我到呀？"
"父母转化型领导"重要于"属灵成熟程度"
综合量性与质性研究，大约60至70%的父母在子女成长期对他们带来伤害性的属灵影响， 这与量性结果所得信二代的属灵未能达至基本成熟63.6%颇为接近。因此，父母怎样转化其领导重要过属灵成熟程度。
他发现 ，"该次研究扭转了过往对父母如何影响儿女成熟的认知，这启发父母追求生命需要有一种影响力，同时教会成为训练夫妇的焦点。"
杨启厚总结道："人心才是最重要，不单是教导儿女理性上认识圣经，更需要是意志（Will），因为情感不单是为了解理性，而是了解孩子内心的感受。"
在答问环节， 被问到怎样建立父母转化型的领导时，杨启厚认为教会反思是否为夫妇提供新的训练。他强调，原生家庭非常重要会影响子女，并且透露有受访者表示："看不到父母的转化，所以不会返教。"
"第八届全港教牧领导力发展日"由福音证主协会、伯特利柏祺城市转化中心及观潮浸信会联合举办，主题为"重连使命"（Reconnect），上午进行主题讲座，下午设实战工作坊，杨启厚博士论文发布为上午主题讲座之第二部分，约200位牧者、长执及信徒领袖参加。
