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日本教界研討會 企管開拓牧養未來新視角
2020年02月05日10時10分 上午 Posted.
 | | » 尚志島及濱野道夫交流。（圖：日本新聞社） |
教會對工商管理牧會存誤解
尚志島指出，教界認為工商管理學理論是世俗的管理法，不適宜用諸教會，這是一種誤解，工商管理或企業管理除了學習組織如何有效地實現其目標，其實是管理自己，例如如何照顧老人以及什麼樣的活動將使當地人民團結在一起，「我認為教會的管理應考慮使每個人都感覺到在那裡生活充滿意義，對教會產生歸屬感覺得教會成為自己的地方，並在那裡實踐基督大使命作出貢獻，我希望許多人特別是牧師和教會領導人能夠理解這一點。」
他建議，教會進行社會關懷或社會運動時，更需要進行社會學研究，借助該學科的研究成果，幫助教會有效動員人手，有效地使人理解並接受福音。他自言，在其教學的關西學院神學系設有一門名為「教會管理理論」的課程，學院很早就開設該課程，因為管理的重要性正在變得越來越重要。
管理學有助推展社運
濱野道夫也認同指，某些教會持保守的態度，認為不需要專門知識或與聖經無關的理論，其教導，其實社會運動需要借助管理學來推展，否則它很快就會變得自滿和對牧養信徒不負責任，因此他認為福音派和社會福音之間的區別正在完全消失。
「有些人擔心鍾擺效應，擔憂教會只追求人數增加，開放地運用管理學來治理教會可能失去了傳統的教義。但是從整體上，大部分教牧開始對管理產生興趣。」他提議教會嘗試以此途徑牧養信徒，教會產生怎麼樣的變化。
濱野道夫亦指，在過去的二千年裡，基督教的使命根本沒有改變，但是教會所服事和宣講福音的社會和群眾已發生了很大變化，「我想如果耶穌在這個時代，我們會做與那個時代不同的事情。我曾經是公司的銷售人員，但還不足以說服自己做的很棒，如果不認真把握客戶的需求，我將無能為力。對教會而言，重要的是要正確地理解社會和群眾的需求，並與教會的使命相結合。我認為，教會領袖能夠像二千年前使徒傳福音時，同樣得到喜悅和滿足是一個重要的起點。」
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