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如何藉企業復興職場宣教﹖任晏奎有話兒
2013年06月27日06時14分 上午 Posted.
 | »職場被視為宣教戰場。 |
普世豐盛生命中心事工協調主任及職場宣教主任晏奎文撰文《建立國度（大使命）企業》，分享國度企業的理念、建立策略與原則，盼望国度企业在神的恩雨澆灌下如春筍般興起。
晏奎文首先從天國的定義引申國度企業的核心理念。他說，國度又稱為天國，天國是只有努力的人才能進入，所以國度企業不但要用聖經價值觀去經營，還要藉著教導與生命傳承引導人成為耶穌的門徒。
如何建立國度企業呢？在他看來，策略是先要找到「對的人」。除了有經營企業的恩賜外，那人還要愛神，以神國與大使命為己念；對家庭與配偶要有親密的關係，重視培育國度人材；專注企業文化與創新，並且樂於服事人、尊重人、尊重專業。
晏奎文還強調建立國度企業應先有國度的異象。具體來講就是對人（萬國萬民）成為耶穌門徒要有負擔；其次國度企業的產品要與福音相稱，與基督徒的恩典相稱，也與行事為人相稱；創造一個有當地特色且符合聖經價值觀的企業文化。
他還說健康的企業都非常重視對員工（人）的培育與發展，其實這是聖經的核心價值──使每人都能成就神在他們生命的計劃，並且也能再傳遞給週圍的人，能按此原則來發展人。
同時重視回饋利潤給員工與家屬、照顧社區中有需要的人、誠實地納稅給政府，且有計劃地拓展到其它地區或國家，這可以提供很多就業機會，也提供许多信耶穌的機會。因為基督徒在他們當中，有生活及生命的好見證，用生命來傳耶穌。
晏奎文相信天國可以藉著建立國度企業來成就，他祝願神使用所有基督徒企業領袖一起建立國度企業，幫助教會進入職場與社區轉化當地所處文化，得享神出人意外的平安與喜樂，成就神在自己生命中的計劃。 |
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