成功，不会让歧视自动消失 編輯室 2012年3月2日星期五 上午6:21 作为美国的少数族裔，我们总有这样良好愿望，只要我们认同美国主流价值，融入主流社会，种族歧视就会自动消失。但事实上，我们的这种愿望只是空想，要消除种族歧视，还得靠我们自己起来捍卫自己的权益。 最近发生在亚裔球星林书豪身上的事尤其能说明这一切，林书豪旋风持续发酵，哈佛学历、屡创佳绩，加上亚裔血统，让他迅速成为媒体新宠儿，但同时也有不少媒体直接拿林书豪种族做文章，黑人拳王梅伟瑟（Floyd Mayweather）在推文表示，因林书豪亚裔的身分，才让媒体大肆炒作他的故事。福斯广播公司体育台专栏作家惠特洛克（Jason Whitlock）也在推特推文用带侮辱性的言语来形容亚裔印象. 这些带有种族色彩的歧视性言语中，有些甚至是极其恶毒，毫无可恕之处。如果有人拿这种语言形容非洲裔美国人，恐怕主持人，记者得丢工作，媒体得道歉，原因不是非洲裔美国人更高贵，而是非洲裔美国人对任何歧视他们的言行都会群起而攻之，让歧视之不公平事，难于在美国社会立足。 因此少数族裔的成功，非但不会让种族歧视自动消失，相反，巨大的成功反而让令人厌恶的种族歧视如沉渣泛起，不得不让我们再一次认识到根深蒂固的种族歧视的存在。 华人社区这几年迅速增长，政治力量，经济力量不断增长，华人参政的深度广度也有前所未有的成长，加州有些选区，华人的选民已经超过一半，这表明华人已经在美国政坛上开始扎根。但是，随著华人的成功，种族的偏见反而更为顽强地开始抵抗，有些例子比之前的更为触目惊心。 例如亚裔美军士兵受到欺侮造成致命的悲剧，又例如，加州联邦参议员候选人Pete Hoekstra于2月5日在具有全国影响力的超级碗比赛时播出的损害亚裔形象及具有反华性质的竞选广告，在这个广告片中，在中国乐器配乐的背景音乐中，一个亚洲女人在稻田的土路上骑著自行车，用蹩脚的英语说，拿走你们的工作。 面对亚裔社区的不公，不少亚裔非营利组织也开始行动，如80/20促进会正发动签名行动，呼吁总统奥巴马必须关注对亚裔美军士兵受到欺侮造成致命一案的公平审判。 平等公义是美国社会的根基，也是我们少数族裔在美国生活的保障，而这个保障不会从天上掉下来，而是要我们尽我们的能力去保护，这样我们既是保护了我们的权益，也是保障了我们的子孙可以享受我们为他们所创下的产业。 ****** 作者：朱易，《国际日报》总编辑，曾任教于中国中南大学；著有《活出不平凡——现代西方十大品格典范》（培根文化出版社），《美国长春藤大学校长演讲集》（主编）（江西人民出版社），《教会发展大趋势》，《重回安提阿教会》，《从为奴之家到应许之地》（山行文化出版社）等。 分享
