陳教授指出，不少「華人文化」影響教會正常發展。他舉例「家長式管理」強調順服及權威觀念影響，令到信徒間的認識及相交「看身份」而非基於他個人，例如即使組長的說話沒有見地，組員也會因尊重他的身份而聽。
此外不鼓勵獨立思考的文化令不少信徒感灰心甚至離開，還有保守、怕冒險、「幫親不幫理」等，都是華人文化負面的部份。但他認為只要靈活應用，「華人文化」的阻力可變成助力。他說：「(教會)有些時候需要較民主，有些時候卻需要應用權威。」
但他強調教會發展不應只重分析或發展方法，主要因素仍在乎屬靈生命是否穩固。他舉尼希米重建耶路撒冷的成功不單在於他的高效能管理，更重要是他「無私為民」及富承擔感的屬靈生命。
可惜的是，現今信徒正正缺乏了對屬靈生命成長的追求。他建議信徒的教會生活應「重質不重量」，付出時間，追求彈性安排查經組的時間，令工作時間較長的信徒亦可參與。
