他指出道德底线是每个人内心的核心价值，而这个价值在上帝创造人时经已存在。同时他认为这个底线源于个人的价值取向:"一个人每做一件事都反映了其价值观，例如对于大学毕业后该先找工作还是去澳洲Working Holiday的问题，有人会觉得找工作较重要，但亦有人会认为读万卷书不如行万里路，这都是没有绝对的错与对，它只是反映了一个人的价值看法。"
对于道德与伦理的关系，司徒永富将二者形容为"孖生兄弟"，"当我们讲一个人的行为时，往往会先从道德观念出发，就像一栋大厦要先打好它的根基，然后才去论及伦理问题。"他强调当一个人失去道德时，他的伦理观念也相对不存在。
司徒永富亦探讨了利益与道德的问题，指出现今很多人在面对利益时，往往被利益阻碍了思考，从而莫视了道德的重要性。他以食品生产问题为例，表示:"现今有很多企业在食品生产上很执著于利益追求，但他们却忽视了道德的观念，例如一些牛丸的成份是没有牛、龟苓膏没有龟、免治牛肉以猪肉代替等等，这都是企业追求个人利益而欠缺对市民负责任。"
对于如何解决利益与道德挣扎的问题，司徒永富强调应"衡量事件中义的比例"。他指出当我们面对任何的挣扎时，只要懂得量化背后目标和成果的义，并选择属于"大义"一方，那么"大义"就能盖过"小义"，从而避免不必要的损害。
另外，司徒永富也谈及了办公室是非、不合理对待以及上司诚信等多个职埸常见的道德问题，并指出有关问题不但影响办公室的和谐，更会损害公司的健康发展。他建议基督徒在面对这些职埸的不公义事件时，应藉著依靠上帝的恩典和智慧处理，他说:"我们应该相信上帝是充满恩典的，我们每天都可靠著衪赐予的恩典和智慧面对困难，包括职埸的种种不公义。"
最后，他指出当今世代没有绝对的道德标准，人们只有平衡地结合圣洁、公义与慈爱三者才可获得最佳的道德指引。
