陈耀鹏牧师：教会不能失去青年这群体！ 編輯室 2011年11月7日星期一 下午2:37 陈耀鹏牧师近日在建道神学院十月份院讯中撰文，重提宣教工作需要年青一代，并提出具体建议，帮助教会及神学院如何帮助青年参与宣教事奉。 据差传事工联会2010年的调查，香港派出的宣教士的平均年龄是46岁，宣教士老化，并缺乏年青的宣教新力军成为令人担忧的问题。当中的一个原因是传统差会要求神学生在接受神学教育后，还要加上数年的牧会经验，并接受一定的宣教训练才派他们出工场，造成宣教士被差派的年纪较大。 陈耀鹏牧师提出教会要帮助培养青年宣教士。他认为教会需要有广阔的心胸，愿意支持宣教士上工场前在教会接受训练两至三年以增加牧养经验，或开设实习实教士的岗位加以支持。 除此以外，一些教会开设了服侍本港外佣的事工，这些本地跨文化的事工亦可成为神学生参与开拓的实习工场之一。 他指出香港教会的青年工作焦点多在栽培教会肢体，并且青年工作兴旺的教会不多，情况令人担心。他认为若要有更多青年宣教士出来，教会的青年工作必须有若干的改革，包括更注重传福音、门徒训练及推动宣教教育等。 他警示，若教会未能找到吸引青年人参与教会的方法，或不能汲纳青年一代的宣教士，则现时的宣教士退役后，宣教工场将出现青黄不接的局面。因此他的结论是："教会需要寻找更多的青年宣教士。" 分享
