你是否曾努力地做了一项企划， 一直做到完成，却没有得到你觉得应有的功劳？或者更糟的情况，你完成了一个相当重要工作，却看著别人得到所有的肯定？
工作做得好，我们会想要被肯定，这是自然的反应。但有时我们并没有得到我们期待的称赞。这种时候我们很容易变得沮丧，觉得若没人注意，我们为何要这么辛苦地工作。这种态度会产生苦毒，嫉妒那些得到称赞的人，或甚至觉得气馁。当这种想法持续下去，就会大幅损害我们将来的表现。
一位智慧的领袖曾观察到："当我们不在乎谁得到功劳，成果就会很惊人。"
不在乎谁得到功劳？你可能会想："这是在开玩笑吧！谁会不想从自己完成的事得到功劳？"确实是如此，我们都希望自己的工作被肯定，不论是私下的赞美，用电子邮件简单写一句："做得好！"，或是在我们出席的会议中公开表扬。然而，我们的工作常常被一种竞争的心理所污染－－想要展现我们比较好、比较聪明、比较成功、比较有价值。我们为了得称赞而竞争，当我们"失败"时，就充满失望。
然而，有些重要的工作是别人看不到的。几年前，我知道有一些领袖特地避开大家的注意，每个人都在幕后勤奋地工作，以确保那个重要会议得以顺利进行。他们事先处理细节，当客人到达时，他们上前迎接，会议结束后也做收尾的工作。但他们没有为自己所做的寻求功劳。对他们而言，看到会议成功地进行，没有什么缺失，他们就很满足了。
他们如何能做到？当别人担任看得见的领导角色，站在台上演讲，接受大家鼓掌，他们怎么可以默默无闻地工作？答案很简单：他们是为"一位观众"工作。
他们把自己视为仆人，想要服事人而不是被服事。他们了解自己的能力，以及把能力运用出来的机会，都是来自上帝的礼物。所以每一天他们都谦卑地担任起自己的角色来感谢上帝。他们也是从圣经得到启发：
服事人而不是被服事。耶稣将祂在地上的角色告诉祂的跟随者：「因为人子来，并不是要受人的服事，乃是要服事人，并且要舍命作多人的赎价」（马可福音10章45节）。若有人有资格要求被服事，那人就是耶稣，但祂却选择去服事人。以谦卑的态度看自己的角色。当哥林多城的信徒争辩到底是保罗或亚波罗才是他们的主要领袖时，保罗写信告诉他们，这议题并不重要。保罗写道：「我栽种了，亚波罗浇灌了，惟有神叫他生长。
可见栽种的，算不得什么，浇灌的，也算不得什么；只在那叫他生长的神」（哥林多前书3 章6-7节）。
思想 / 讨论题目 1. 你是否曾完成一项工作，却没有受到足够的肯定？或者别人得到你应得的功劳？若有这种情形，你当时的感觉如何？ 2. 你是否会特意去肯定别人把工作做得很好？为什么？ 3. 以你之见，若谁获得功劳不再是我们工作的驱动力，这会带来什么改变？ 4. 你是否认为不论自己是否会得到应得的功劳，都应该尽全力把工作做好？请解释。
