我所传讲的这简单真理是有圣经根据的。但接在我后面的那个主讲人似乎不以为然。他是连锁业的推销员，他要尽量招募许多人加盟他的事业，推销他的产品。所以他决定花许多时间来反驳我所说的热情。他反对的立论是，只要你能赚钱，你是否喜欢那工作有何关系？他建议：毕竟，你所需要的不就是能使你快乐的金钱？
以色列的所罗门王是上帝所膏立，世上最有智慧的人。根据他所说，我们所需要的不只是金钱。所罗门在传道书5章18-19节写道："我所见为善为美的，就是人在神赐他一生的日子吃喝，享受日光之下劳碌得来的好处，因为这是他的分。神赐人资财丰富，使他能以吃用，能取自己的分，在他劳碌中喜乐，这乃是神的恩赐。"
根据一个被高度推崇的意见调查组织所做的调查显示，每10位工作者就有8位对自己的工作常常感到满意。几年前这调查结果在媒体被大幅报导。然而，若你觉得自己是属于另外的十分之二，不满意自己工作的人，可以问自己为什么：你是否只为了钱留在这个工作上？你是否有任何其他的工作选择，更可以完成自己的理想，同时也能满足生活的需要？
若你不觉得自己的工作是来自上帝的礼物，你所赚的钱也就不会让你长时间满足。你因大幅加薪或升迁所得到的幸福感很快就会消退，只留下你对工作的乏味感。提摩太前书6 章6-8 节告诉我们，若物质丰富是我们的目标，这是错误的动机："然而，敬虔加上知足的心便是大利了；因为我们没有带什么到世上来，也不能带什么去。只要有衣有食，就当知足。"
所以若你知道自己是属于"不满意自己工作的人"，祷告求上帝帮助你找到一个你热爱的工作。若你热爱自己的工作，你将发现你的满足感会很充足，不论你赚多少钱。长期来看，工作的成就感总是比财务报酬带来更大的满足。 思想 / 讨论题目 1. 你是否同意本文作者的主张：热情与热忱是对工作满意的重要因素？为什么？
2. 他引述一项研究显示每10位工作者，就有2位不满意自己的工作。有些研究显示的比例更高。你对自己的工作是否满意？请解释。
3. 接著本文作者的那个讲员说："你所需要的不就是能使你快乐的金钱？"你对这说法有何回应？
4. 若你要找一个新工作，可能你目前就正在找 －－ 你评定一个工作机会是否适合你的主要标准是什么？
转载自CBMC周一吗哪
