我所傳講的這簡單真理是有聖經根據的。但接在我後面的那個主講人似乎不以為然。他是連鎖業的推銷員，他要盡量招募許多人加盟他的事業，推銷他的產品。所以他決定花許多時間來反駁我所說的熱情。他反對的立論是，只要你能賺錢，你是否喜歡那工作有何關係？他建議：畢竟，你所需要的不就是能使你快樂的金錢？
以色列的所羅門王是上帝所膏立，世上最有智慧的人。根據他所說，我們所需要的不只是金錢。所羅門在傳道書5章18-19節寫道：「我所見為善為美的，就是人在神賜他一生的日子吃喝，享受日光之下勞碌得來的好處，因為這是他的分。神賜人資財豐富，使他能以吃用，能取自己的分，在他勞碌中喜樂，這乃是神的恩賜。」
根據一個被高度推崇的意見調查組織所做的調查顯示，每10位工作者就有8位對自己的工作常常感到滿意。幾年前這調查結果在媒體被大幅報導。然而，若你覺得自己是屬於另外的十分之二，不滿意自己工作的人，可以問自己為什麼：你是否只為了錢留在這個工作上？你是否有任何其他的工作選擇，更可以完成自己的理想，同時也能滿足生活的需要？
若你不覺得自己的工作是來自上帝的禮物，你所賺的錢也就不會讓你長時間滿足。你因大幅加薪或升遷所得到的幸福感很快就會消退，只留下你對工作的乏味感。提摩太前書6 章6-8 節告訴我們，若物質豐富是我們的目標，這是錯誤的動機：「然而，敬虔加上知足的心便是大利了；因為我們沒有帶什麼到世上來，也不能帶什麼去。只要有衣有食，就當知足。」
所以若你知道自己是屬於「不滿意自己工作的人」，禱告求上帝幫助你找到一個你熱愛的工作。若你熱愛自己的工作，你將發現你的滿足感會很充足，不論你賺多少錢。長期來看，工作的成就感總是比財務報酬帶來更大的滿足。 思想 / 討論題目 1. 你是否同意本文作者的主張：熱情與熱忱是對工作滿意的重要因素？為什麼？
2. 他引述一項研究顯示每10位工作者，就有2位不滿意自己的工作。有些研究顯示的比例更高。你對自己的工作是否滿意？請解釋。
3. 接著本文作者的那個講員說：「你所需要的不就是能使你快樂的金錢？」你對這說法有何回應？
4. 若你要找一個新工作，可能你目前就正在找 －－ 你評定一個工作機會是否適合你的主要標準是什麼？
轉載自CBMC週一嗎哪
