4月15日建道跨越文化研究系举办的本地城市宣教研讨会之"香港男士福音及牧养事工的挑战与机遇"上，推动教会开展男士事工的百夫长事工叶松茂博士，并开展弟兄小组牧养多年的宣道会北角堂主任万得康牧师分享，课题主要针对牧养中年男士。
万得康牧师分享了北宣如何拓展男性牧养事工。因为看到教会人数日益增长但男女比例相距日远，受浸的男女比例平均为1：3，同时新来宾的流失率亦是男多于女。于是教会感到问题不容忽视，需立即行动处理。进行弟兄问卷调查发现，男会众表示他们最关注的是工作、家庭和两性关系的问题，但教会现行的牧养未能适切他们的需要，于是教会正式开展弟兄小组。
04年以两场专题讲座开始，然后05年推动全教会弟兄参加《标竿人生》六个礼拜的阅读运动，结果300位弟兄参加并200多人完成课程。参加的弟兄们因为建立了良好的友谊关系，并乐于弟兄团契可以坦诚分享的氛围，所以不愿解散，于是正式展开"男人天空"。
万牧师表示，男女不同，要有适合弟兄的牧养方式。比如弟兄不是不爱讲话，而是需要一个安全和坦诚环境才能讲出心底话；而当他们在夫妻团契里，男性那种"打掉牙齿和血吞"的需要尊严，根本不会把软弱说出来，所以只有不讲话。
教会并重新整理布道的方式，包括把教会举行布道会变为在酒店举办晚宴分享会，让不容易进入教会的男士来吃饭听见证听讲道；特别安排弟兄做见证，让弟兄们更多共鸣；讲道内容也增加了护教的部分，更加适合较为理性的男士。万牧师表示作了这些调整之后信主的男士多了。
百夫长事工叶松茂博士指出，男士通常最核心的两个问题是对人生意义和方向模糊，体现在工作总是兜兜转转，第二是夫妇关系，多数男士相信自己强迫性地向女性倾斜（屈服），这个心结需要辅导结开，他鼓励教会成立纯男性的小组牧养。
去年百夫长事工推动第一浪，帮助了20多间教会以实验性质启动弟兄小组，就是北宣使用的方法，先以六个礼拜查经或者使用标竿人生阅读计划开始进行，成立非正式男士小组，每个月至少两次的聚会，让弟兄们体验坦诚分享的小组是如何的，通过分享、学习并成为支持小组，然后再邀请参与长期小组，通常成员们都愿意长期参与下去。
叶博士亦分享了三间教会如何全面性实行分性别牧养，看到教会的弟兄有增长，更多参与小组，小组分享的质素提高，同时姊妹的小组也有增长。
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