余牧师引述近日Paul Stevens “ Doing God’s Business”一文中三位信徒的心声，他们慨叹自己营商、工作或事业的价值未得教会重视，亦未能帮助他们在工作岗位上发挥事奉功能，相信这些心声亦同样发生在今日不少信徒身上。
他表示事奉往往被规限在教会之内，而教会外的作工一般基本上被视为属世，因此信徒的工作和事业本身的意义和价值，以及其与上帝召命的关系鲜被关注及讨论。他反问："为甚么以基督信仰的核心价值去拓展事业不是一种召命？为甚么一份工作或一个企业本身没有属灵的意义及价值？为甚么忠心地工作，诚实勤恳地开拓、耕耘事业，不算是事奉？"
他分析问题关键或在于教会对"牧职"的理解上。一般而言，只有全时间事奉才被视为"牧职"，亦只有传道人或牧师才可被称为"牧者"，这造成一个局面是，"圣徒皆祭司"的信念未能完全的实践，更甚的是令不少信徒安于自己"平信徒"的位份，忽略自己"祭司"的身分、职分与责任。
他又指出现时教会存在著"牧职专业化"之势，视牧养为特定"牧者"的"专业工作"。而他认为更理想的是教会可以冲出四壁围墙，将职场视为牧场，让所有信徒以职场内的人为服侍牧养及宣讲的对象，如此不论是律师、水喉匠、文员、医生、商人、企业家还是教师，均能以事业为事奉的所在，发挥信徒的祭司职份。
他建议教会"解放平信徒"，让信徒挺身在职场中发挥牧者的职份，令信徒不再"平下去"。
(本报导内容来源自中国神学研究院312期院讯)
